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- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
3K~10K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、销售方式:电话销售。 2、销售业务:代理记账、纳税申报、工商代办、商标注册,资质代办、审计验资、财税咨询。 3、根据公司提供客户资源,通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找意向客户,开发新客户,并完成销售业绩。 4、定期维护新老客户资源,建立良好的长期合作关系。
3K~10K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
双休 技术培训 旅游 全勤奖 有提成 环境好
2024-08-23
3K~10K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.负责协助直播运营经理制定直播计划与内容,参与商品选品和内容策划。配合开展直播活动,通过淘宝、抖音直播平台进行商品讲解等视频直播销售。
2.通过直播间向粉丝展示介绍产品,耐心解答粉丝疑问,与粉丝互动,促进成交。
3.直播话题与粉丝进行线互动,活跃气氛,提高粉丝活跃度,引导粉丝关注直播间,提升直播在线人数。
4.直播期间,即兴发挥,调动粉丝情绪,把控产品介绍速度,增加粉丝的活跃度,确保直播间热度。
5.跟踪直播平台活动推广效果,做好数据分析反馈及总结并反馈,优化直播内容。
每天开播时长每天4小时,1小时或2小时一轮。
试用期7天,试用期薪资每天100,试用后底薪3000+提成
要求,形象气质佳,听话,主卖豆制品,豆干
3K~10K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
2024-08-12
面议
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 诚聘全职普拉提瑜伽老师
接受新老师
上岗即分配私教会员
有责任心,性格开朗;做事认真负责、能谈单、善于与会员沟
面议 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
环境好 交通方便 有提成
2024-06-19
5K~20K
工作地区巴中市 / 恩阳区
招聘人数100人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
为响应国家关于低碳减排和共同富裕的政策号召,出资租赁农村房屋屋顶建设光伏电站,TCL恩阳项目部现招聘以下推广人员
①招聘兼职或全职,负责开发农户,录单,签单
②要求吃苦耐劳有责任心,有交通工具。
③本地人,对恩阳本地足够熟悉且能组建自身推广团队。
④工作轻松自由,没有压力。业务推广费高。
⑤目前国家风口行业,想做一番事业的把握机会。
5K~20K/月 巴中市 / 恩阳区 学历不限 经验不限
环境好 交通方便 包食宿 有提成 有补助 晋升快 压力小
2024-06-13
8K~12K/月 省外城市 学历不限 经验不限
五险一金 包食宿
2024-05-31
5K~10K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1.男女不限大专以上学历,有营销工作经验优先,颜值形象俱佳,具备市场拓展及开发能力,熟悉产品运营推广,个人素养修为好,有担当有梦想。
2.薪资待遇:5000基础工资+销售提成
5K~10K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
2024-01-11
8K~12K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
2024-01-10
3K~10K/月 巴中市 / 恩阳区 学历不限 经验不限
包两顿饭
2023-12-01
3K~8K/月 巴中市 / 巴州区 高中 经验不限
环境好 年终奖 交通方便 晋升快 旅游
2023-10-11
8.5K~9K
工作地区省外城市
招聘人数80人
学历要求高中
工作经验经验不限
- 工作内容:主要为省内沿海城市电厂提供各项检修技术服务:
◆锅炉炉内检修技术服务(在锅炉内给检修人员搭建检修平台、吊篮、电梯、升降台等设备)
◆钢结构防腐项目(主要是给钢结构除锈、打磨、刷漆、喷漆、安全防护、设备点检等工作)
招聘人数:50人
一、岗位要求:
1、20-38岁,中专或以上学历(有好学上进,态度积极的初中也可)
2、能接受长期驻外的工作安排(周期不定,15天~30天~60天~90天);
3、有很好的学习意识和安全意识;学习能力强,有长期发展意愿;
4、身体健康,吃苦耐劳,没有恐高症,能接受高空作业,能够适应现场的工作环境;
5、优秀应届毕业生亦可;
6、身上无大面积纹身;
7、需提供个人的体检证明(体检备注:
没有不适合从事高空作业的疾病,如高血压、恐高症、心脏病、眩晕症、高度近视、身体超重、听力不佳、反应迟钝和传染等疾病);
8、需提供无犯罪记录证明;
9、优先录用条件:
有电工技能和资质、焊工技能和资质或有国家相关机构颁发的“安全员”、“高空作业证”、“特种设备操作证”资质者优先录取
【工作地点】:火力发电厂现场
二、福利待遇:
1、为全体员工购买五险及100万意外险;
2、全体员工提供节日礼金;
3、为员工提供工程奖励;
4、为员工提晋升及调薪机会;
5、员工享有带薪假期(工程带薪假、年休假、婚假、产假、陪产假等);
6、为员工提供考证支持与奖励。
三、晋升机制:
项目技工→长期技工→项目工程师→项目主管→项目经理→项目部经理→工程部经理
1、项目技工到部门高管共11个岗位,发展空间巨大;
2、项目技工晋升时间一般为1~2个月;保底年薪9.5万元(月薪8500-9000)
3、长期技工晋升时间一般为2~3个月;保底年薪9.8万元(月薪8700-9000)
4、项目工程师(初、中、高)每一级别的晋升时间为3~6个月;保底年薪10-12万元。(月薪(9300-11000)
5、项目主管(初、中、高)每一级别的晋升时间为6-9个月;保底年薪15-19万元。(月薪12000-16000)
6、项目经理年薪标准:22万。
7、项目部经理年薪标准:25万。
8、工程部经理年薪标准:30万。
9、所有岗位都有公开透明的岗位描述、工作标准和晋升路径。
为公司各部门、各岗位制定出“科学、合理、有效、可执行的业绩目标”就是为企业成员制定出有效的职业发展规划,这将有利于企业人才在企业不断成长并实现个人的职业和事业目标。
8.5K~9K/月 省外城市 高中 经验不限
年终奖 五险一金 加班费 加班补助 管理规范 有年假 专车接送 晋升快 有补助 技术培训
2023-09-27
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