项目技工（储备工程师）
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更新：2023-09-27
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工作内容：主要为省内沿海城市电厂提供各项检修技术服务： ◆锅炉炉内检修技术服务（在锅炉内给检修人员搭建检修平台、吊篮、电梯、升降台等设备） ◆钢结构防腐项目（主要是给钢结构除锈、打磨、刷漆、喷漆、安全防护、设备点检等工作） 招聘人数：50人 一、岗位要求： 1、20-38岁，中专或以上学历（有好学上进，态度积极的初中也可） 2、能接受长期驻外的工作安排（周期不定，15天~30天~60天~90天）； 3、有很好的学习意识和安全意识；学习能力强，有长期发展意愿； 4、身体健康，吃苦耐劳，没有恐高症，能接受高空作业，能够适应现场的工作环境； 5、优秀应届毕业生亦可； 6、身上无大面积纹身； 7、需提供个人的体检证明（体检备注： 没有不适合从事高空作业的疾病，如高血压、恐高症、心脏病、眩晕症、高度近视、身体超重、听力不佳、反应迟钝和传染等疾病）； 8、需提供无犯罪记录证明； 9、优先录用条件： 有电工技能和资质、焊工技能和资质或有国家相关机构颁发的“安全员”、“高空作业证”、“特种设备操作证”资质者优先录取 【工作地点】：火力发电厂现场 二、福利待遇： 1、为全体员工购买五险及100万意外险； 2、全体员工提供节日礼金； 3、为员工提供工程奖励； 4、为员工提晋升及调薪机会； 5、员工享有带薪假期（工程带薪假、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 6、为员工提供考证支持与奖励。 三、晋升机制： 项目技工→长期技工→项目工程师→项目主管→项目经理→项目部经理→工程部经理 1、项目技工到部门高管共11个岗位，发展空间巨大； 2、项目技工晋升时间一般为1~2个月；保底年薪9.5万元（月薪8500-9000） 3、长期技工晋升时间一般为2~3个月；保底年薪9.8万元（月薪8700-9000） 4、项目工程师（初、中、高）每一级别的晋升时间为3~6个月；保底年薪10-12万元。（月薪（9300-11000） 5、项目主管（初、中、高）每一级别的晋升时间为6-9个月；保底年薪15-19万元。（月薪12000-16000） 6、项目经理年薪标准：22万。 7、项目部经理年薪标准：25万。 8、工程部经理年薪标准：30万。 9、所有岗位都有公开透明的岗位描述、工作标准和晋升路径。 为公司各部门、各岗位制定出“科学、合理、有效、可执行的业绩目标”就是为企业成员制定出有效的职业发展规划，这将有利于企业人才在企业不断成长并实现个人的职业和事业目标。
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