普工（操作工）

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普工（操作工）

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成都比亚迪电子有限公司

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职位描述：

• 应聘要求
  1.年龄：符合国家法定招聘年龄
  2.其它：体内无金属；身体健康、无不良嗜好、可适应白班夜班工作安排；有团队协作精神，自觉遵守公司相关制度；

学历不限 经验不限 成都市 / 崇州市

成都比亚迪电子有限公司

上市公司 电子/半导体/集成电路 10000人以上

五险一金 加班费 交通方便 加班补助 包食宿 全勤奖 有年假 晋升快 技术培训

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更新：2024-10-19

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机场机务桥载设备操作员

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机场机务桥载设备操作员

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成都市美送人力资源有限公司

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职位描述：

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  桥载设备，即安装在机场廊桥上的400HZ静变电源和空调设备，通过它为停靠的飞机提供机上用电和空调系统运行，从而替代飞机辅助动力装置APU的使用。传统情况下，当飞机落地泊位后，机组需要关闭发动机，启动辅助动力装置APU为飞机持续供电和提供空调，国内运营的主力运输机型APU运行1小时平均消耗航空煤油约为D0公斤至40公斤。排放二氧化碳为30公斤至500公斤。一个年起降架次在3万左右的大型机场，采用桥载设备代替APU一年能节省燃油达到8万吨，减少硕排放万吨以上。通过桥载设备代替飞机辅助动力装置APU系统运行不但可以减少航空燃油消耗，帮助航空公司隆低运行成本，还能有效减少碳排放，降低环境噪声。
  成都机场为国内第一家安装了飞机地面电源设备的机场，截至2019年5月，成都机场共有66座廊桥安装了桥载设备，为30家国内航空公司提供桥载电源和空调的保障服务，成都机场全年共保障电源8万余架次。空调2万余架桥载电源保障共计12万小时，空调保障3万小时，年减排二氧化破近10万吨，减少航空燃油消耗 3万吨，桥载建设的成果得以显现。
  天府国际机场从设计到建设施工的方方面面面都秉承着打造一流绿色环保机场进行着。桥载设备将会在天府国际机场的绿色机场建设中发挥巨大作用。
  
  岗位职责:
  1.根据生产任务安排，完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。
  2.实施设备维护保养和故障处理工作。
  3.数据录入及统计工作。
  申请报名条件:
  
  1、年龄:20-30周岁(含)。
  2、性别:男
  3、身高:不得低于170cm(含)。
  4、学历:大专及以上学历，已取得毕业证且在学信网上查询有记录。
  5、具有良好的综合素质，动手能力强，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力，且经公司指定医疗机构体检合格。
  6、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，背景调查合格。
  7、能服从公司岗位调配。
  
  薪酬福利待遇：
  
  1、公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇，岗位工资+绩效工资:5000元/月-7000元/月。年终奖10000左右。
  2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。
  3、提供国家规定的带薪年休假。
  工作地点、时间及性质：
  成都双流国际机场或成都天府国际机场，岗位执行综合计算工时制，倒班（上一休二）。
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更新：2024-09-01

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机场地勤旅客服务

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机场地勤旅客服务

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  地勤也可以简单的理解为地服。这里的地勤（地服）主要是指向航空公司或机场等相关机构为旅客提供的各种服务的地面工作人员。如机楼问询、值机服务、安检服务、引导服务、行李服务、贵宾服务（两舱服务）、调配、售票、易登机等。民航地勤分为机场地勤和航空地勤，其中各航空公司均有属于自己的航空地勤，如川航地勤、东航地勤、国航地勤等，大家都通称地勤。
  
  
  岗位介绍：
  
  1、 贵宾接待室是航空公司地面服务最重要的环节之一，主要职责是为要客、公司宾客及高端旅客提供进出港航班接待服务，为接待旅客提供便捷的机场候机服务。
  2、 登机口的工作主要是组织旅客登机,每次登机要根据登机系统里的数据来核对登机的人数,主要职责是要保证航班正点登机完毕,在遇到航班延误的情况下,要能及时向旅客公布延误信息,解答旅客的疑问安抚旅客的情绪。
  3、 行李查询是指旅客到达提取行李的相关服务，是航空公司为旅客提供的必要的服务之一，属于航空运输合同的一部分，因此需设立行李查询室，以便行李查询员现场解决行李问题，不能当场解决时，要做好相关的手续，以便日后对问题做出及时处理。
  4、 中转服务员主要负责中转联程旅客的进出港引导工作；负责协助中转联程旅客提取行李，协助旅客办理转机手续；负责完成领导交办的其他工作。
  5、 国内值机员是航空公司地面服务最重要的环节之一，主要职责是为国内航班旅客办理乘机手续和行李托运手续。
  6、问询负责航站楼旅客咨询类服务工作。
  7、行李巡视员检查行李所在转盘与航显是否一致，无人认领行李处理等。
  
  任职要求：
  
  1、年龄：22-28周岁。
  2、性别：不限
  3、学历：大专及以上学历，已取得毕业证且在学信网上查询有记录。
  4、专业：民航运输专业或服务类相关专业
  5、身高：女生不得低于160cm（含），男生不得低于170cm（含），形象气质佳。
  6、具有民航工作或酒店服务工作经验者优先。
  7、具有良好的综合素质，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力，且经公司指定医疗机构体检合格。
  8、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，背景调查合格。
  9、能服从公司岗位调配。
  10、身体健康（需经指定医院体检合格）。
  
  福利及上班：
  
  1. 试用期2至3个月，月薪4000元/月到6000元/月,享饭补340元/月;
  2. 单位都买五险一金，过节福利，不定时发放各大商城购物卡，享受免票数张。
  3. 享车补，夜班补贴，误餐补贴，年终奖1-2万。
  4. 上一休二为主。
  5.工作地点位于成都双流国际机场或者天府国际机场
  
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(国企)地铁站务员

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(国企)地铁站务员

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四川奕诚人力资源管理有限公司

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  岗位职责：
  1、负责在售票处售票、检票、处理坏票、补票及处理乘客问询等工作；
  2、负责从售票机收集票款和更换票盒，从出站检票机收票及更换票盒；
  3、 负责站厅和站台等处的站务工作，主动向需要帮助的乘客提供服务；
  4、负责车站售票设备和其它设备的操作；
  5、监视乘客客流情况，巡查出入口、站厅和站台；
  6.、监控设备的维修情况。
  任职要求：
  1.全日制大学专科及以上学历
  2.大学期间补考科目不超过5门，毕业时持有学校颁发的毕业证。
  3..身体健康，辨色力正常，符合公司入职体检要求的其他身体条件。
  福利待遇：
  1、单位购买五险一金。
  2、工资4000元/月-5000元/月。
  3、年终奖，年底双薪，过节福利。
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（国企）二环高架站厅引导员

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（国企）二环高架站厅引导员

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成都传奇英才人力资源管理有限公司

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  快速公交线路不仅是市政建设的重点工程之一，快速公交的车、站和人还构成了城市和成都公交一道流动的风景线，为更好地展现公交企业形象和员工精神风貌，招聘快速公交站厅服务人员若干名。具体要求如下：
  一、岗位职责及工作要求
  主要工作职责：履行检票职责以及引导乘客刷卡，安全顺利通过闸机、安全门，维护乘车秩序。
  二、招聘条件
  1、大专及以上学历，20-30岁；男性身高1.70米及以上；女性身高1.58米及以上；
  2、形象气质佳、五官端正、身材适中、身体健康；
  3、热爱公交事业，举止大方得体，具备较强的应变能力、沟通能力和良好的工作协作性；
  4、普通话达到二级乙等水平，具有良好的服务意识、高度的工作责任心和敬业精神，工作积极主动、吃苦耐劳；
  5、具有良好的个人素质和团队合作精神，为人热情坦诚，性格温和，有相关服务工作经验者优先。
  三、薪酬标准及福利待遇
  按规定缴纳五险一金，工资4000元/月-5000元/月。
  四、录用办法
  具备以上条件者持本人身份证、学历证、学信网上打印电子注册备案表、普通话等级证书以及专业特长获奖证书原件及复印件、近期一寸彩色免冠照1张，择优录用。
  
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民营 专业服务/财会/法律 20-99人

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成都某法院书记员

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成都某法院书记员

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成都市美送人力资源有限公司

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职位描述：

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  岗位职责：
  1.在法官指导下，审查诉讼材料，准备与案件审理相关的资料，审查程序节点，梳理案件证据和事实，提出处理建议；
  2.接待案件诉讼参与人、协助法官进行调解、询问；
  3.协助法官参与调查取证、诉讼保全、草拟法律文书等；
  4.案件审理过程中的记录、通知、送达以及日程安排等工作；
  5.保管、整理、装订、移交、归档案卷材料及相关电子信息的扫描和录入；
  6.开展相关调研、督查、考核、宣传、统计、审判管理及其他综合性事务工作；
  7.法官交办的其他审判辅助性工作及调研、宣传等其他综合性事务工作。
  任职要求:
  1.遵纪守法，品行端正。本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。无其他不适合在法院工作的情形及背景。
  2.年龄18周岁以上、35周岁以下，身体健康（医院常规体检合格），无较为严重的慢性疾病和传染性疾病，男女不限。
  3大学专科及以上学历，专业部限,通过法律职业资格考试优先录用。
  4.具备从事审判辅助工作的专业技能，有审判辅助培训及工作经历者优先录用。
  5.工作认真负责、耐心细致，具有良好的司法礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，注重工作效率，能按时完成工作任务。
  薪资待遇：4000元—5000元,入职购买社保，转正购买住房公积金，试用期应发工资的80%
  工作时间：朝9晚5，周末双休，按正常的法院工作时间来
  其他福利待遇：工作餐、节假日福利、年检等
  
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更新：2022-08-12

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人事

6K~50K/月

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成都鸿鑫汇人力资源服务有限公司

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职位描述：

• 业务员

大专 2年 成都市

成都鸿鑫汇人力资源服务有限公司

民营 中介服务/家政服务 20人以下

环境好 年终奖 双休 朝九晚五 有提成 有年假

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更新：2022-03-31

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纯接听客服岗位

3.5K~6.5K/月

纯接听客服岗位

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成都联政人力资源管理有限公司

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职位描述：

• 滴滴接听客服（非销售）
  工作职责：负责接听滴滴司机来电，解答其咨询的相关问题（派单、定位不准、费用体现等），无通时通次考核。
  岗位要求：20-35周岁，大专及以上学历（接受实习生）
  薪资构成：
  基础底薪2520+绩效+班次补贴500-600元
  前两个月工资3700-4500，第三个月采取绩效1200*系数排名，综合月薪4000-6000
  工作时间：
  行政班：7:00-16:00、9:00-18:00
  上班地址：成都市金牛区

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成都联政人力资源管理有限公司

民营 其他行业 20-99人

五险一金 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 晋升快

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更新：2021-09-13

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销售代表（成都）

5K~8K/月

销售代表（成都）

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加多宝（天津）饮料有限公司

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职位描述：

• 1、 按公司既定的营销策略，完成销售目标；
  2、 根据各渠道特性及公司需要，及时更新线路客户资料，积极开发新客户，完善渠道网点；
  3、 定期拜访客户，维护良好客情，宣导公司的各项政策；
  4、 按公司要求做好产品陈列及品牌形象维护，及时盘点网点库存，做好货龄管理，针对缺货、质量缺陷、临期产品进行跟踪解决；
  5、 做好常规物料及冷冻设备的投放与维护；
  6、 按公司的要求与客户协商策划促销方案并监督执行，做好费用管理；
  7、 做好市场调研，及时反馈市场信息；
  8、 妥善处理客户投诉并及时反馈。

大专 经验不限 成都市

加多宝（天津）饮料有限公司

民营 批发/零售 10000人以上

年终奖 五险一金 有提成 有年假 晋升快 车贴

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更新：2021-03-01

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市场业务经理

3.5K~8.5K/月

市场业务经理

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四川正大新材料科技有限公司

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职位描述：

• 负责市场业务开发、对接，市场客户管理，市场渠道建设，产品销售，培训招生，城市平台、站点建设，市场业务宣传推广计划，市场活动推广文案，小程序、公众号素材收集，抖音编辑运行，协助部门领导联络公司工程部，完成领导交待的其他工作。
  岗位要求：大专及以上市场营销类相关专业毕业，男女不限，适应出差，有行业工作经验者学历可以适当放宽有防水行业工作经验优先聘用。

大专 经验不限 成都市

四川正大新材料科技有限公司

民营 建筑与工程 20-99人

年终奖 五险一金 有提成 有补助 房贴 技术培训

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更新：2021-02-19

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