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- 能源(采掘/冶炼/原材料)
- 电力/水利/新能源
- 政府部门/事业单位
- 非盈利机构/行业协会
- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
5K~10K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数5人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 一、要求:专科及以上学历,有人力资源师证的优先,人力资源管理专业的优先,有过人力资源工作经验或有过考公经历的优先。
二、工作职责:线上推广课程,负责就业规划、制定求职者职业规划等。
三、待遇:早九晚六。
5K~10K/月 巴中市 / 巴州区 大专 经验不限
年终奖 有提成 压力小
2024-09-09
7K~13K
工作地区巴中市 / 南江县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 岗位职责:
1、协助完善公司规章制度及制度执行;
2、协助执行公司招聘、培训、薪酬绩效、人事档案、劳动关系等日常基础性工作;
3、负责负责日常员工的薪酬核算,福利管理(包括工资核算、福利发放等);
4、负责会议会务、档案管理等行政后勤工作;
5、依据考勤管理办法监督员工的出勤情况,严肃工作纪律,并进行考勤统计核算,负责薪酬的核算;
6、负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案的管理;
7、负责员工试用期转正、异动、劳动合同续签等人事变动的办理;
8、负责员工社保、公积金的申报和办理工作;
9、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,心理学、管理类、人力资源管理类相关专业。
2、具3年以上相关岗位工作经验,有生猪养殖行业经验优先;
3、熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等;
4、职业素养:沟通表达、责任心强、踏实敬业、抗压能力强、保密意识强。
7K~13K/月 巴中市 / 南江县 大专 3-5年
环境好 五险一金 朝九晚五 交通方便 管理规范 有年假 有补助 车贴 压力小
2024-08-05
6K~10K
工作地区巴中市 / 南江县
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.协助完善公司规章制度及制度执行;
2.协助执行公司招聘、培训、薪酬绩效、人事档案、劳动关系等日常基础性工作;
3.负责负责日常员工的薪酬核算,福利管理(包括工资核算、福利发放等);
4. 负责会议会务、档案管理等行政后勤工作;
5.依据考勤管理办法监督员工的出勤情况,严肃工作纪律,并进行考勤统计核算,负责薪酬的核算;
6.负责员工劳动关系、劳动合同、劳动保险和人事档案的管理;
7.负责员工试用期转正、异动、劳动合同续签等人事变动的办理;
8.负责员工社保、公积金、居住证及户口的申报和办理工作;
9.完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
学历背景:大专及以上学历,心理学、管理类、人力资源管理类相关专业。
岗位经验:具有上市公司百强房企人力资源部门5年以上经验优先考虑;有报建工作优先。
技能: 熟练使用办公软件,如Excel、Word、PPT等。
职业素养:沟通表达、责任心强、踏实敬业、抗压能力强、保密意识强
6K~10K/月 巴中市 / 南江县 大专 经验不限
环境好 年终奖 双休 五险一金 有年假 晋升快
2024-08-05
2.5K~5K/月 巴中市 / 巴州区 大专 经验不限
2024-07-29
7K~12K
工作地区成都市 / 锦江区
招聘人数5人
学历要求本科
工作经验经验不限
- 某国企上市公司成都分公司文职——直签
要求:全日制本科学历专业不限,年龄28以内,男女不限名,文科类专业优限;办公室文职类岗位或项目管理类岗
薪资:综合年薪9~15万左右,五险一金+其他福利
7K~12K/月 成都市 / 锦江区 本科 经验不限
2024-06-07
8K~12K/月 省外城市 学历不限 经验不限
五险一金 包食宿
2024-05-31
3K~8K/月 巴中市 / 巴州区 高中 经验不限
环境好 年终奖 交通方便 晋升快 旅游
2023-10-11
4.5K~7.5K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数1人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 专科以上学历年龄30至55岁
有5至10年相关物业运营工作优先
党员加物业管理师优先
负责物业的维护管理工作
快速处理各种突发事件,解决客户投诉和纠纷
认真落实各项政策规定,收集客户的建议和意见,维持良好的关系,随时掌握客户动态信息等等
具有分析和学习能力,习惯于进行战略性和创造性思维,有较强的组织协调你领导的力和较好的团队协作精神
能承受工作压力,
物业管理费的计划收取整理
4.5K~7.5K/月 巴中市 / 巴州区 大专 3-5年
2023-08-14
3K~5K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、善于沟通交际,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力,性格开朗
2、年龄要求25-45岁,做过招聘工作的优先
工作时间:
8:30-12:00 13:00-16:30
有意愿者请直接联系15681686862,微信同号
3K~5K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
环境好 双休 朝九晚五 有提成 有补助 压力小
2023-06-08
面议
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数2人
学历要求大专
工作经验3-5年
- 1、收集汇总工资核算相关资料,例如考勤资料、员工水电费、员工保险和公积金等;
2、负责薪酬调研,结合公司情况进行薪酬数据分析,为管理层决策提供有效支持;
3、了解市场薪酬状况,制定员工吸引、保留、激励的薪酬计划;
4、负责薪酬福利体系的搭建和完善,并为员工提供咨询服务;
5、配合招聘人员,提供薪酬福利解决方案;
6、公司员工社会保险的核算、办理及调入调出社保关系的办理;
7、月度人力成本的分析,给出合理化的分析报告;
8、领导交办的其他行政日常事项。
面议 巴中市 / 巴州区 大专 3-5年
年终奖 五险一金 加班费 交通方便 加班补助 包食宿 管理规范 有年假 有补助 晋升快
2023-03-29