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- 农业/渔业/林业/牧业
- 其他行业
6K~7K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1、负责酒店前厅部的全面管理;
2、制定并落实前厅管理制度,确保前厅工作有序开展;
3、根据公司业务需求,编制并落实前厅接待方案,提供优质的前厅服务;
4、 负责前厅区域的组织和管理,包括定期检查和维护前厅设施设备;
5、协调公司各部门,确保前厅服务与公司整体运营需求相匹配;
6、关注前厅工作中的问题和并提出改进建议,持续优化前厅服务;
7、根据酒店规定,合理制定并执行前厅员工排班计划,确保前厅工作人员的休息和调整;
8、负责前厅员工的工作指导,监督和培训,提高其业务能力和综合素质;
9、负责前厅服务质量的数据分析和优化建议,以提高客户满意度;
任职要求:
1、大专以上学历,酒店管理等相关专业,形象气质佳,,男性身高170CM以上,女性身高160CM以上, 具有2年以上前厅管理工作经验,有较全面的前厅管理能力;
2、 具备良好的沟通协调能力,能够有效地与公司各部门进行沟通和协调;
3、具备较强的服务意识,能够提供高质量的前厅服务;
4、 具备良好的组织能力和抗压能力,能够应对前厅管理中出现的问题;
6K~7K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
五险一金 包食宿 有年假
5小时前
4K~5K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数1人
学历要求高中
工作经验3年
- 1、负责客房部门的日常管理和维护,确保客房整洁,设备齐全,并确保客户满意;
2、负责制定并执行客房部门的工作计划,并确保员工的工作质量符合公司标准;
3、定期检查客房设备,确保所有设备都保持良好的工作状态,并及时维修或更换;
4、组织和指导员工进行房间清洁和整理,确保房间整洁和设备齐全;
5、 确保所有客户都得到及时接待,并确保他们对客房满意;
6、监督和培训员工,以确保员工对客房服务的理解和执行;
2、完成领导交办的其它事项;
任职要求:
1、五官端正,年龄25-35岁,高中以上学历,有3年酒店客房管理岗位工作经验;
2、熟悉客房部门的操作流程和工作标准,有能力快速掌握新的系统;
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和客户进行有效的沟通;
4、对客户服务有热情,能够提供高质量的客户服务,并具备一定的灵活性和应变能力
4K~5K/月 巴中市 / 巴州区 高中 3年
五险一金 包食宿 有年假
5小时前
4K~5K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验3年
- 1、负责餐厅的整体运营、成本管控及日常管理;
2、根据酒店的月度重点工作,拟定并实施部门的月、周工作计划,负责指导部门管理人员月度工作计划、周工作计划的制定,部署、监督工作执行、及时纠偏;
3、执行总经理下达的各项工作任务,并提出有建设性的意见及建议;
4、对部门服务、卫生质量,进行工作程序的巡视、监督及检查,对发现的问题及时进行处理,对潜在的问题做好预防措施;
5、组织召开班前会;对部门的人员调配、任务分配、纪律情况进行监督检查、改进,规范服务行为,合理排定部门人员班次,确保各班次正常运转
6、负责部门员工业务技能、服务流程、行为规范、员工心态等培训、督导及考核工作;
8、部门人员稳定及定编控制,做好人才培养储备工作;
9、完成领导交办的其它事项;
任职要求:
1.有中大型酒店2年以上餐饮管理经验,高中以上学历
2.具备较好的的沟通表达能力、协调能力和组织能力及服务意识
3.形象气质良好,年龄25-35岁,具备较强的的管理能力
4K~5K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 3年
五险一金 包食宿 有年假
5小时前
4K~5K
工作地区巴中市 / 经开区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.制定销售目标和发展计划,并组织团队完成公司设定的销售目标。
2.分析市场动态和竞争对手信息,为公司提供有效的销售策略和建议。
3.建立和维护良好的客户关系,解决客户问题,提供优质的售后服务。
4.负责销售合同的签订和跟踪,协调各部门之间的合作,确保项目进度和质量;
5.负责公司销售预算的编制和管理,减少销售成本,提高公司盈利能力。
岗位要求:
1.年龄28-45岁,大学专科及以上学历,营销、酒店管理专业优先。
2.具有3年及以上销售团队管理经验,熟悉销售体系建设、市场推广、合同管理等方面的流程和方法。
3.熟练掌握销售技巧和市场动态,具备较强的市场敏锐度和判断力。
4.具备良好的数据分析和决策能力,能够从销售数据中提炼出有价值的洞见,为公司提供决策支持。
4K~5K/月 巴中市 / 经开区 学历不限 经验不限
环境好 交通方便
2024-08-28
8K~12K
工作地区巴中市 / 经开区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 岗位职责:
1.负责中餐菜品的创意和制作,能熟练掌握各种烹饪方法和技巧。
2.负责菜品成本的控制,优化菜品结构,确保菜品质量和成本效益。
3.负责后厨的消防、卫生、食品安全。
岗位要求:
1.具有3年及以上中餐厨师工作经验,熟练掌握各种中餐烹饪方法和技巧。
2.无学历要求,但需要具备相关的职业技能和工作态度。
3.30-45岁,具备较强的沟通能力和团队合作精神。
4.能够按照要求制作各种中餐菜品,并通过审核。
8K~12K/月 巴中市 / 经开区 学历不限 经验不限
环境好 朝九晚五
2024-08-28
3K~5K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
五险 包食宿 有年假 交通方便 全勤奖
2024-03-13
3K~6K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数3人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 高中及以上学历,普通话标准,年龄18-35岁,形象好气质佳,男女不限,有相关工作经验者优先录取。
3K~6K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
有年假 压力小 环境好 包食宿
2024-02-26
3K~5K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数若干人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- · 具有良好的客户服务意识,能够热情大方地接待客人;
· 具备较强的沟通能力和良好的文字表达能力;
· 遵守酒店管理规定,具备高效的服务细节处理能力;
· 负责接待客人,协调酒店内外部日常事务,礼仪礼节有一定要求;
· 对客户投诉和建议处理有丰富的经验;
· 能熟练运用酒店软件、预订系统、电话系统等;
· 熟悉贵宾服务流程,有贵宾服务经验者优先考虑;
· 能够承受较强的工作压力,并能够有效控制工作时间;
· 能够熟练使用各种办公软件
3K~5K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
技术培训 压力小 晋升快 有提成 交通方便 环境好
2023-11-30
3K~5.5K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数2人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1)招聘对象:储备店长,优秀店员若干
2)岗位职责:学习营运手册,贯彻门店操作标准,负责店面运营及行政管理工作
3)晋升渠道:店员--储备店长--店长--督导或更高职位
4)要求:
A、吃苦耐劳,有良好的沟通能力
B、热情,积极上进,有同行业经验者优先
C、有无经验均可
a、年龄18-45岁,男女不限
3K~5.5K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
加班费 加班补助 管理规范 有提成 全勤奖 有补助
2023-10-28
4.5K~7K
工作地区巴中市 / 巴州区
招聘人数1人
学历要求学历不限
工作经验经验不限
- 1)招聘对象:储备店长,优秀店员若干
2)岗位职责:学习营运手册,贯彻门店操作标准,负责店面运营及行政管理工作
3)晋升渠道:店员--储备店长--店长--督导或更高职位
4)要求:
A、吃苦耐劳,有良好的沟通能力
B、热情,积极上进,有同行业经验者优先
C、有无经验均可
a、年龄18-45岁,男女不限
4.5K~7K/月 巴中市 / 巴州区 学历不限 经验不限
有提成 全勤奖 管理规范 加班费 有补助
2023-10-28
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