酒店副总经理
10K~15K/月
更新：2025-08-08
浏览：{{clickNum}}人
投递：{{supplementary.job_apply_num}}人
{{hasFav===true?'已收藏':'收藏'}}
请用微信扫一扫
您尚未登录，点击登录后可获取企业联系方式
职位联系方式
仅对求职者会员开放
您还没有简历，创建简历后可查看企业联系方式
您还没有投递简历，投递简历后可查看企业联系方式
企业未开启查看联系方式，请直接投递简历
企业未开启查看联系方式
您已投递简历，请等待企业联系
岗位要求： 1.年龄40岁周岁以下，身体健康，会使用常用办公软件等； 2.专科及以上，酒店管理、旅游管理、餐饮管理等相关专业优先； 3.具有5年及以上酒店民宿行业经验，至少3年及以上项目负责人管理岗工作经验； 4.熟悉酒店运营、管理流程，熟知酒店日常运作标准与服务规范，专业素养过硬; 5.出色团队管理、组织协调、决策与问题解决能力； 6.具备良好的服务意识和服务态度，吃苦耐劳、形象气质佳；学习能力强，有良好的沟通能力和团队协作意识； 7.服从上级安排；高度责任心、服务意识和态度，抗压和应变能力强，能说普通话。 岗位职责： 1.运营管理 （1）协助总经理制定酒店年度经营计划，监督各部门执行情况； （2）负责日常运营巡查（如前厅、客房、餐饮等），确保服务流程标准化，及时解决突发问题； （3）优化运营成本，分析运营数据，监督物资采购、能耗管理、物业管理等，提升利润率； （4）建立并完善酒店内控管理制度（含食品安全管理）体系，规范化、流程化、标准化运营酒店。 2.团队协作与人员管理 （1）协调各部门（前厅、客房、餐饮、工程等）工作，确保跨部门协作顺畅。 （2）负责人员培训、考核及激励，协助建设高效团队。 （3）处理员工或客户投诉，维护良好的内外部关系。 3.客户服务与质量管理 （1）监督服务质量，定期分析客户反馈（如OTA评价、投诉），提出改进方案。 （2）制定应急预案，处理重大客户投诉或突发事件（如系统故障、安全事故）。 4.市场与销售支持 （1）配合销售部门制定促销策略，参与重要客户接待或协议谈判。 （2）分析经营数据（入住率、RevPAR等），为决策提供依据。 （3）策划酒店活动并负责执行落实。 5. 完成上级交办的其他相关工作。
扫描关注更多招聘信息
大堂经理 2021-10-08
面议 巴州区 初中 2年
前台主管 2020-12-15
3K~4K/月 巴州区 高中 2年
酒店客房部楼层领班 2021-03-30
面议 巴州区 高中 2年
酒店餐厅主管 2024-12-05
4K~5K/月 巴州区 大专 2年
前厅经理 2024-12-05
6K~7K/月 巴州区 学历不限 经验不限
客房服务员 2026-01-21
面议 巴州区 学历不限 经验不限
餐饮服务员（月休6天、购买社保） 2023-03-03
面议 巴州区 学历不限 经验不限
前台主管 2024-12-02
4K~5K/月 巴州区 大专 1年
茶楼经理 2024-12-05
4K~5K/月 巴州区 学历不限 3年
客房主管 2024-12-02
4K~5K/月 巴州区 高中 3年
{{supplementary.watch_percent}}
简历查看率
{{supplementary.last_login_time}}
登录时间
{{supplementary.reg_duration}}
入驻时长
酒店/旅游
国企 100-499人
使用微信扫一扫
此职位即刻传送到手机
大巴山求职43群
分享平台最新优质高薪职位，欢迎入群。
最近登录时间：2025/09/01 15:10:39
最近登录IP:117.139.7.* [未知]
企业营业执照已通过 平台认证
以上资料仅供参考，请求职者 规避求职风险
