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一、在总经理领导下,全面负责市场部的各项工作,并承担责任。 二、建立建全内部规章制度,并监督执行。 三、根据公司总体发展规划,制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。 四、对本部门的任务指标完成情况负责。 五、组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应对策。 六、负责组织建立完善的客户服务体系,规范客户档案管理。 七、指导、培训部属,提升部属综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队。

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