皮肤主管
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更新：2022-04-19
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工作职责： 1.负责皮肤科的日常运营管理。 2.负责制定皮肤科的培训计划和落实部门营销策略计划。 3.做好团队的建设和管理工作。 4.定期召开部门内部会议，传达公司指示、通知等，对阶段性工作成果做以总结，研讨出整改方案，监督落实情况。 5.定期向院长汇报工作情况，并对部门内所出现的问题做出分析和调整。 任职资格： 1.年龄25-40岁，形象气质佳。 2.具有2年以上的部门管理工作经验，并有率领团队经验者优先。 3.精通医疗美容行业业务，具有医疗美容院工作经验。 4.具有良好的职业道德操守。
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