少儿英语老师
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更新：2020-10-23
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岗位描述： 1. 主要负责教授3-12岁少儿英语课程。 2. 参与并设计各种示范课 公开课等课程方案。 3. 做好少儿英语教学服务 后期续费升级。 4. 积极配合营销部举办招生活动，做好体验课展示。 5. 负责做好各部门沟通和衔接事宜 有效解决日常各种排班 上课问题。 6. 整理学员资料档案，设计教学活动和组织各种教学亲子活动。 7. 上班模式 非常轻松简单，周内双休。 8. 针对少儿英语的教学培训，根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化的教学服务。 9. 帮助学员培养学习兴趣，形成良好的学习习惯，掌握,趣味性的学习方法。 10. 紧密结合学生的教学进度，为学生查漏补缺，参加学校教研活动，接受学校安排的各种检测和培训，不断提高自身业务水平。 岗位要求： 1. 年龄19-35岁。 2. 英语口语流利，发音标准，吐字清晰。 3. 接受应届生。（专业不限、经验不限） 4. 形象气质佳，亲和力强。 5. 喜欢孩子，热爱教育，责任心强。 6. 具备良好语言表达力和学习力。 7. 吃苦耐劳，积极向上，抗压心理较好。 8. 执行力和服务意识较强。 薪资组成： 1. 无责底薪 2. 课时费 3. 示范课提成 4. 奖金 5. 补助 员工福利： 1. 免费住宿 2. 带薪培训 3. 个人社保 4. 生日礼品 5. 休闲旅游 6. 带薪年假 7. 工服工装 8. 工龄工资 晋升渠道： 英语教师——教学主管——教学副校长——教学校长——地区教学总监——区域教学副总——集团教研副总
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