人事文员
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一、【岗位职责】 1. 接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。 4. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。 5. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 6. 社会保险的投保、申领。 7. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 8. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 二、【任职要求】 1.18-30岁,五官端正,身体健康,形象气质佳; 2.会熟练使用电脑办公软件,会视频剪辑为佳; 3.有人力资源证书,同行业经验者优先考虑。 三、【福利待遇】 1、员工在公司连续工作满1年,即可享受带薪年休假,及工龄工资; 2、员工免费享受一年两次集体出去游玩的机会; 3、员工生日可享受半天休假,以及一份精美生日礼品; 4、每季度末可申请评选季度优秀员工(奖金400元),每年度末可申请评选年度优秀员工(奖金1200元); 5、公司每年度末为所有在职员工发放丰厚年终奖; 6、公司包食宿; 7、自入职起,享受酒店提供的各类免费的专业技能及综合技巧培训; 8、夏季高温福利,公司免费发放消暑饮料及食品。 四、【面试地点】 巴中市巴州区江北大道西段238号(秦川大酒店一楼人事部)

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