10月15日，我市赴西安专项引才推介活动在西安交通大学举行。市委常委、组织部长张鹏飞出席。 　　张鹏飞指出，巴中是一块红色故土、是一座资源宝库、更是一方发展热土，正在加快成为投资兴业的热土、创新创业的高地。今日之巴中，加快老区振兴，人才需求尤为迫切。市委、市政府着眼老区振兴发展，牢固树立“人才资源是第一资源”理念，将人才工作作为强市之基、振兴之本，深入实施“人才强市战略”，研究出台“巴山优才计...

　　今年重阳节前，四川老人们收到一份新礼物——本月起，新修订的《四川省老年人权益保障条例》(以下简称《条例》)正式实施，比老版本增加了更多的法定福利，将惠及全省1751万老年人。 　　《条例》明文规定了老年人享受错峰旅游免收门票，父母住院子女可请护理假，老旧小区加装电梯等一大波老年人福利。目前，《条例》实施半月有余，落实情况如何?老年人还有什么期盼?近日，记者进行了调查。 　　焦点 ...

有朋友问：员工张某2018年6月在公司挑衅滋事，先行施暴殴打同事刘某，刘某防卫过程中将张某打伤，张某因轻微伤住院，住院期间未办理请假手续，公司以事假计算。2018年7月张某因打架严重违反公司规章制度被开除。2018年8月，张某提请人社局要求认定工伤，被驳回。同月底张某又将医院诊断证明邮寄至公司，要求支付1个月的病假工资，请问这样的诉求是否又合理依据？ 因工作原因斗殴住院，应申报工伤，还是需要支付病假工资？ ...

尤其是在跟人之间的关系处理上，在形成了初步印象之后，要改变就更难了，所以才说，“改变一个人非常困难，还不如改变自己”。 每家公司都希望招到合适的人。在员工正式进入这个大家庭之前，有两个关口可以帮助企业进行筛选鉴别：第一个关卡是面试，通过对候选人初步的了解和过往经历的分析，判断他是否符合公司的需要，但因为面试的时间很短，对过往经历的考察深度不足，所以面试是作为初步的筛选。第二道关卡是试用期，经过一...

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有朋友问：公司的校园招聘即将结束，今年的校招是由我全权负责，因此上级领导希望我能出具一份盘点报告，给公司老板过目。同时开玩笑：报告写不好，明年招聘预算要变少。然而我以前也未曾做过总结报告方面的工作，对于如何盘点和汇报项目无从下手，不知道如何才能做好此次盘点汇报工作。 如何做好校园招聘的盘点汇报工作呢？ 每年校园招聘之后的总结报告质量不仅和明年的招聘预算高低有关，还决定了明年校园招聘的...

四川省人事厅人力资源市场处负责人介绍：根据所掌握的情况，总的感到，目前基层各地各部门对高校毕业生的招引普遍重视、力度较大，但“重引人、轻育人、难留人”的现象仍然存在，尤其不同行业、系统间条块分割、还未形成合力；基层高校毕业生培育机制基本健全，但均衡协调还有差距，体制内好于体制外，领导干部好于一般人员，公务员又好于事业单位、专业技术人员；高校毕业生基层成长的渠道不断拓展，但基层年青干部享受不到职务...

 平昌县人力资源和社会保障局 平昌县卫生和计划生育局 关于2018年下半年公开考试招聘卫生专业技术 工作人员的公告   根据国家、省、市事业单位公开招聘工作人员的有关规定，经县委、县政府研究同意，我县部分卫生事业单位将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开考试招聘一批卫生专业技术工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数 本次共计划招聘编制内卫生专业...

失业保险的四种特殊权益  文 / 谢炳城 作者按：笔者曾写过《职工失业保险权益知多少》（见2018年8月1日《中国妇女报》），就失业保险的一般权益进行了阐述，失业保险除一般权益外，还有一些特殊权益，本文就此进行了具体的探讨，请各位批评指正。   职工离职是一种普遍的社会现象，有些是由于找到了更加心仪的工作而自愿辞职，有些是因严重违反了单位的规章制度而被解雇的，...