面试中有些错误可以容忍，但有些错误可能直接拒面试者于千里之外。 特邀面试官总结五点面试常犯错误，希望对即将参加面试的您有用。    错误一：不自信    叙述人：王洁，女， 24 岁    专业：法律    面试岗位：招商顾问    在招聘会上，我看上了一个日商投资的外贸公司。我特意重新打扮了一番来给自己增加自信。一排看似威严的...

对于这个金九银十找工作高峰期，招人应该不会难。但事实上呢？很多HR会经常抱怨说招人困难，面试好不容易约好时间地点，地址也发过去了，答应准时过来却总不见人。打电话询问原因却电话没人接听，为哪般？案例呈现：林佳的公司最近在招聘前台行政收银岗位人员，投简历的人也不少，每次打电话的时候通知面试时约好时间，地址也发给应聘者，但是到面试的时间总是不见人来，再给应聘者打电话就没人接了，很困惑。打电话预约大致是这...

回去等通知！”根据市民网人才的一项在线调查显示，在面试结束后类似以上的答复是求职者最常听到也最反感听到的。 我们鼓励求职者致电询问结果，但求职者也应体谅HR：因为在很多时候，不是HR而是职能部门的管理者乃至更高层决定一个岗位的录用人选，HR也只是一个“传声筒”。所以对于询问面试结果，前程无忧给出的建议是： 1. 最佳时机应选择在面试后一周左右，因为其间HR要考量多位候选人。 2. 致电询问时...

如果你在面试环节被HR误解和被批评，你该如何化解？问题分析：面试官抛出这类问题，是想看到你对待人事的态度。尤其作为职场新人，很容易会给面试官留下狂妄自大、目中无人的印象。然而若问题答得过于保守，则又显得缺乏自信、缺失自我。在回答这类问题时，建议只要说出你对这个问题的观点和看法即可。回答要点：第一步：正确对待俗话说：“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。”能有人愿意给你批评、否定你的意见，其实是一个能让...

就要毕业了,谁不想找份好工作?所以,这面试的第一关简直比会情人还重要,给人的印象既不能太弱,也不能太过.除了良好的谈吐举止外,令人舒服和喜爱的外表也是极为重要的.这时,巧妙的化妆就显出了非同凡响的意义.清爽润泽的妆面,不仅让人觉得朝气蓬勃,更能在无言中显示出良好的个人修养和富于个性的审美趣味.如果妆面能够与投报单位的职业特征巧妙结合，则更能表现出你的机智与灵活. 　　可是,在校的大部分女孩子都是不太化妆的.怎么办呢...

简历就是人才的书面形象。一份正式的简历形式上应该做到端庄、高雅、简洁，内容上应该做到结构完整，逻辑清晰，重点突出，用词精当，真实可靠并且要符合简历阅读者的视觉习惯。一般来说，一份规范的简历应该符合以下要求：1、 一份典型的规范简历应该包括8大部分内容——个人资料、求职目标、背景概述、主要技能、职业生涯、主要业绩、教育及专业培训及专业协会成员及荣誉等；2、 个人资料。主要明确姓名、性别、出生年月日、籍贯、...

秘书礼仪所涉及的范围较广，办公礼仪规范、接待礼仪规范、外事礼仪规范、社交礼仪规范、形象礼仪规范等等，哪个方面都不可偏废。个别秘书人员认为，在工作中只要注意办公礼仪规范就可以了，至于个人形象，那是自己的事情，“穿衣戴帽，各有所好”，与他人无关。其实，这是对秘书礼仪认识的误区。总体说来，秘书礼仪的内容大致可以分为两个方面：       一方面的内容可以称之为形象设计。它具体涉及秘...

对大学毕业生来说，求职的头一件大事就是做好简历。随着求职竞争压力越来越大，如何在简历中体现自己的才能，让自己的简历在成百上千份简历中被选中，成了很多学生绞尽脑汁思考的“课题”。因而也就出现了让一些企业人力资源部门头疼的过度包装、“注水”简历等问题。对此，有关专家列出了大学生求职过程中最容易把自己过度包装的几个方面。　　■“熟练使用”英语、计算机　　英语和计算机已经成了毕业生必备的两项基本技能，学生...

  （一）服饰： 1、工作时间应穿着职业装，男性以西装为宜。2、保持着装（特别是袖口、领口）干净、平整、挺括、无破损。 3、按着装礼仪扣齐纽扣。 4、衣服破损或开线应修补缝好后再穿。 5、西装里面的衬衣下摆不得漏在外面。 6、穿西装时不得卷裤腿、挽袖口。 7、西装的口袋里不得乱装杂物，以免变形，影响形象。 8、工作人员使用的领花或领结等，系扎要齐整，保持整洁、挺阔；领带的长度以皮带扣的高度为准，若佩戴丝巾...

在职场上，各方面条件好的人往往会被多家用人单位相中，轻而易举地得到满意的工作岗位。然而，对于那些自身求职条件有欠缺的弱势求职者来说，往往是递交了应聘材料之后便石沉大海，再无下文，连一次参加面试的机会都没有。　　一般来讲，职场上的劣势主要是指：频繁跳槽或更换行业、毕业生初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等。毫无疑问，即使有上述这些欠缺，并不表明这些人就肯定不是人才。相反，他们当中有很多人恰恰...