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公务员微信办公泄密有哪些情形?

  微信办公确实可以为工作带来一些便利,一定程度上提高了工作效率。与此同时,使用微信办公导致的泄密案件逐年递增。 微信办公泄密有哪些情形? 又应当如何解决? 典型案例 案例1:紧急传达致泄密    2016年10月,某市市委某部门为部署相关敏感工作,印发了涉密文件,并通知该市29个乡镇派人签字领取文件。某乡政府干部洪某到市委领取文件后,认为事...

[转载] · 职场八卦 · 2019-01-07 11:08
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职场中,选择比努力更重要

两个能力相当的人,放在不同的位置上,创造的价值,得到的回报,获得的成长,都会随着时间的推移逐渐拉大,一开始差距并不明显,后来你追都追不上。一连串不好的选择产生的连锁反应,最终会让你跟同水平的人产生巨大差距。选择大于努力,选择和努力,到底哪个更重要?其实同样重要,这两个是共同让你牛逼的条件,缺哪一个都不行。那为什么几乎所有人包括我在内,经常说的是选择大于努力,而不是说努力大于选择呢? 有的人选择职...

[转载] · 职场八卦 · 2018-12-17 15:42
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四川省《小额贷款公司服务管理规范》地方标准通过审查

  12月13日,四川省地方标准《小额贷款公司服务管理规范》评审会在成都市标准化研究院顺利通过。标志着我省的小贷行业标准工作取得了阶段性的进展。“四川地方小贷行业标准的出台将是全国首创”,成都市标准化研究院相关负责人证实。   驱除劣币 引导行业规范   2018年是四川金融的强监管年,省地方金融监督管理局在打击金融违法行为、整顿民间金融市场秩序的同时,也希望对正规的放贷机构用标准立规矩,引导...

[转载] · 职场八卦 · 2018-12-14 15:15
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1-11月巴中市新增建筑房地产企业107家

  1-11月,全市新增建筑房地产企业107家,其中建筑企业95家、房地产企业12家。截至目前,全市建筑企业共515家,其中一级企业13家、二级企业133家;房地产企业190家,其中一级企业1家、二级企业26家。

[转载] · 职场八卦 · 2018-12-07 09:55
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如何应对飞扬跋扈的关系户

  有小伙伴问:我是一名入职两个多月的HR经理,在部门里有一位女下属是公司的关系户,平时飞扬跋扈惯了。最近老板安排给她一个工作,她想让我帮她完成,我没答应,结果她居然在办公室和我大吵大闹,还想动手。请问遇到这样的事情,我该怎么办呢?  关系户就像是一块烫手的山芋,谁都不愿意碰,更是难处理。 在处理关系户的问题上,首先是应用的时候要注意,有的小伙伴可能会说,关系户都是领导直接安排的,我...

[转载] · 职场八卦 · 2018-12-05 10:57
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绩效管理与薪酬体系在人力资源管理中占据了多大的分量?

  传统观点认为人力资源管理是指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,调动员工的积极性,发挥员工的潜能,为企业创造价值,给企业带来效益。确保企业战略目标的实现,是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。但他忽略了个体和企业精神之间矛盾的作用,如果一个人不符合基本企业精神进入企业体系中,最终只会给企业造成负面影...

[转载] · 职场八卦 · 2018-12-05 10:55
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五星级酒店乱象引发的人力资源思考

你已掠我千百遍,不再当你是初恋 近日,一系列关于五星级酒店乱象的视频被频繁爆出。例如清洁员用洗发水浸泡杯具,用浴巾擦洗浴室玻璃,甚至用同一块海绵清晰平台、杯具以及坐便器。我们对这些涉事酒店存在的问题进行梳理,得出以下15个问题。 通过统计,我们发现被提及最多的是服务员用脏抹布清晰杯子、马桶、擦地等。我不禁在想服务员为什么要这样做?酒店难道不知道服务员这么做吗?企业...

[转载] · 职场八卦 · 2018-12-03 17:42
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巴中市成功创建4家“放心肉菜示范超市”

  为严格落实超市食品安全主体责任,加强肉菜等食用农产品安全管理,充分发挥示范带动作用,巴中市积极开展“放心肉菜示范超市”创建活动。经企业自愿申报、各区县食药品药品监管局初步审核、市专家评审小组现场考评验收,在广泛征求社会意见的基础上,成功创建“放心肉菜示范超市”4家。   下一步,我市将继续加强对企业的指导和监管,鼓励更多的企业参与创建活动,带动行业提档升级,确保人民群众“菜篮子”安全,提...

[转载] · 职场八卦 · 2018-12-03 15:44
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采购如何向内“要”

黄静/卖场研究者 采购是卖场中竞争非常激烈的岗位,一旦完成不了卖场下达的销售任务,随时得面临被调岗甚至下课的危险。因此,每个采购为了保全自己的“位子”,都必须看重自己的业绩表现。大多数采购在提到自身销售业绩的提升时,想到的往往是“开源”——如何最大化地向供应商要,却很少考虑“节流”——如何最大化地利用卖场内部“资源”,缩减管理成本来提高工作效率?采购要想更好的地完成指标,不光手上要拥有一批给力的...

[转载] · 职场八卦 · 2018-11-28 11:56
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“绩效考核”已死? --企业管理难点系列之绩效管理

  绩效管理误区一:绩效管理等于绩效考核   泽亚绩效管理原则一:绩效管理是一种激励管理,而不能只是绩效考核,既要有减法,也一定要有加法的通路,合理设定绩效工资额度,使之与目标和激励方式相匹配,既有激励性,又有一定的压力,使企业与员工达成双赢。   1、 月收入=职级工资3,500元+绩效工资1,500元,设定目标为1元/成品单位,实绩小于目标予以奖励,大于目标予以考核;   绩效管理误区二:绩效...

[转载] · 职场八卦 · 2018-11-28 11:53
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