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     为进一步完善和落实残疾人就业创业扶持政策，9月21日，省人社厅召开残疾人就业创业工作座谈会。省残联等7家省级部门有关处（局）负责同志参加会议。  　　座谈会上，省人社厅和省残联详细介绍了前期专题调研残疾人就业创业工作情况，并以问题为导向，从提升就业创业能力、拓宽就业创业渠道、改进就业创业服务等3个方面，提出了加强残疾人文化教育、鼓励企...

学无止境，相信大家都认可。 在以前的博文中，我经常提到学习要有输出，总结要见文字。朋友们都很认可，但往往会加上一句：没有时间啊，平时工作都已经很辛苦了，哪有空闲总结输出啊？ 听起来似乎很有道理，除了没有时间梳理总结之外，其实在很多事情上我们都没有时间。 想想我们身边，是不是经常碰到以下情况？ 羡慕职场同事的英文水平很棒，兴冲冲买回来的一堆英语单词书，两个月过后，轻松地说一句没有时间，真正...

    现在比较一下两种招聘不同的优势所在,和社会意义所在。     这里的成本有好几层意思,第一层,从招聘成本来说:社会上的人员水平参差不齐,大家都会简历忽悠,难道还要一个个面试,简单来说。我要招聘一个写代码的,社会招聘的话,简历可能1000份,由于不知道水平如何,而且简历造假很普遍,难道要面试1000人?由于不同学校的学生之间在水平上也会有明显的层级(不要死扣这句话,领会意思就好),所以只要到相应的层级...

文丨任康磊        有朋友问：又到了一年一度的秋招时节，从学生到职场新人的身份转变中，不可避免地遇到许许多多的问题，其中始终处在热议C位的就是“第一份工作，到底要不要在意工资？”。当年我们毕业时，社会都是认为第一份工作的平台与环境更重要，那么，在职场中沉浮多年再回头来看，第一份工作，应该在意工资还是其他因素呢？        讲过太多的方法和工具，今天说一...

       2016年7月，小张应聘到了一家生产型企业做行政主管，岗位工资6000元，签订劳动合同三年。2016年底，公司进行年终考核中，小张的考核排名垫底。但当时公司认为，小张来公司才半年，可能对公司的情况还没有完全掌握，有些业务还不能完全上手，于是给了小张继续在岗位上任职的机会。2017年年终考评的时候，小张考核再次垫底。公司认为，小张的业务能力不能够胜任主管这个岗位，行政部的经理也不再继续想留...

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为切实解决国务院大督查发现的社保卡银行网点服务存在问题，进一步确保全县各银行网点社会保障卡“一站式服务”工作顺利开展，内江威远县人力资源和社会保障局及时开展相关工作，推进社保卡银行网点服务工作。  　　启用首台社银一体机。8月27日全县首台社银一体机在威远县社保局正式投入使用，参保群众只需带上二代身份证或社保卡就可以自助缴费。此次社银一体机开放了自助缴费、查询以及打印等模块，参保群众可在社...