羡慕别人工作、读书、旅行样样不耽误，自己却没时间做喜欢的事。经常树立远大的目标，却始终没有迈出过第一步。有梦的人很多，能为之努力的人却很少。从今天开始行动，切断干扰源、降低心理预期，拒绝依赖别人…一心向着目标前进的人，全世界都会为你让路。 ...

            8月23日，由省人社厅、省发改委、省教育厅、省科技厅、团省委、省残联主办的第三届“中国创翼”创业创新大赛四川选拔赛在德阳市四川建筑职业技术学院举办。来自全省的181个创业、创新和专项组项目向大赛全省总决赛发起冲击。大赛组委会副主任、人力资源社会保障厅副厅长赖荣出席开幕式并讲话。  　　赖荣...

莫霍克工业公司在每一个业务单元都有着结构化、完整并且持续的销售培训，包括入职培训、领导力培训、顾客关系管理、团队协作等方面。在传统观念里，培训销售人员似乎是销售主管的职责——他们招聘有经验的销售人员，让HR给他们做简单的入职培训，再给予简单的业务训练，然后就开始让这批销售员直接去拜访潜在客户了。然而，到了今天，随着愈加剧烈的商业竞争以及企业销售策略的精细化，我们越来越需要更加结构化且系统化的销售培...

2014，社会化营销已被众多商家的参与、投入。我们相信，2015年的社会化营销的发展将更加深入。微信作为社会化营销的明星媒介平台，和邮件一样不存在地域等其他方面的限制，用户可以自主订阅信息，而企业则可以善加利用，推广自身产品，进行一对一的营销。    目前很多企业在渴望寻求其他更为主动的营销方式，就微信营销而言，除了能与用户展开更好的互动，还可为企业品牌带来更多的实时分享转化。而微信通过整合邮件...

30多年来，企业文化在中国各类企业都是一个被提及频率极高的词汇，但也是一个极端地被误解了的概念。    一个大困惑    当1970年代中后期，大量高品质、低能耗的日本产品涌进美国，日本人也开始在美设厂，买下美国的产业之时，美国的企业面对这个突然冒出的“后来居上者”，多少有点茫然，不知其何以取胜。美国管理学家开始对日本企业的研究，得出的结论是，日本企业文化是他们制胜的法宝。如果说，...

无论你是做什么生意的，所有的企业在起步时通常都有一个共同的目标或“游戏终点”——对我来说，这就是将商店的货架上摆满我的商品。迈进一个主要零售商的门槛本身就是一个足够大的目标，而在我的公司发起之初，我却是为着三个终极目标而打拼。当一天的工作结束时，我不只是想要我的分类帐上显示盈利和增长，我所关注的是实现人、地球和利润的发展。 把第一个经认证可以在室内使用的植物性驱鼠剂引入市场至少可以说是不同寻常...