自新《劳动合同法》实施以来,越来越多的企业开始将新员工的首份劳动合同期约定为三年,以便充分利用为期六个月的试用期来更好地考察新员工的工作表现。但与此同时,笔者在实践工作发现,员工初到企业的阶段已经成为离职发生率最高的时段,其中有近八成的个案为员工主动离职。如何解决员工试用期稳定性差的问题,已经成为企业HR必须重视的课题。 新员工为什么选择放弃? 新员工初入职时,面临着很多压力,在与新工作、新团...
前段时间同事讲的一个职场经典趣事:公司新进了一名某知名重点高校应届毕业生,外形也算不上高大威猛,也不帅气阳光。中午同事们吃饭的时候,一起闲聊。某女同事随意问了:小X,有女朋友了吗?原本是随意聊天,只见该男生,立马起身,神情凝重,严肃的对此女同事大声说:“对不起,你已经没有机会了!”顿时场面相当尴尬。此位高材生最终也失去了在此公司继续发展的机会。讲完后同事总结一句:EQ也太低了吧。...
2月8日上午,共青团巴中市委书记李全庆深入巴中市中心血站和巴中市大巴山人力资源有限责任公司,调研志愿服务工作和青年就业创业工作。在巴中市中心血站,李全庆一行在血站站长闫同生陪同下,先后参观了血站采血室、血浆分离室、病毒分析室、血液储存室等一线岗位。在了解到我市中心血站现有员工45人,青年比例约占70%时,李全庆指出,血站的工作是为全市乃至全省提供救助服务的,重大灾难、事故发生之后,救援工作能否顺利、圆满完...
用人单位不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的证件的规定。 民法意义上的担保是指债权人为确保债务得到清偿,而在债务人或第三人的特定的物和权利上设定的,可以支配他人财产的一种权利的行为。本条所称的担保并不是民法意义上的担保。而是用人单位以此为名义非法向劳动者收取风险抵押金、扣押劳动者身份证件的行为。 在实践中,有些用人单位为防止劳动者在工作中给用人单位造成损失,不赔偿就不辞...
2013工资新规定,未来的八种人将会被淘汰! 温家宝——要让中国人有尊严 未来的八种人将被社会淘汰! 近日,国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出,随着入世,在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时,有“八种人”将会“滞销”,他们在激烈的竞争中,将遭遇麻烦事,成为“困难户”。这“八种人”是: 第一种、知识陈旧的人。如今,知识更新的速度越来越快,知识倍增的周期越来越短。...
为推动人才资源向人才资本转化,把巴中经开区建成大学生和科技人才创业创新孵化基地,近日,巴中经开区出台包括创业扶持、创新支持、贷款服务、财税扶持、创业保障等22项措施,鼓励大学生和科技人才创业创新。 在创业扶持方面,经开区建立大学生(科技人才)创业专项资金每年2000万元,为创业提供资金扶持保障。经开区建立创业孵化园,为大学生(科技人才)提供创业平台。大学生(科技人才)在没有注册公司之前需要进入孵化园办公,孵...
国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知国办发明电〔2009〕27号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,现将2010年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。一、元旦:1月1日至3日放假公休,共3天。二、...
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